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宝瑞通新招解人才危机


  典当行人才稀缺,这已是目前典当行业普遍存在的问题,评估师、鉴定师,尤其是拥有多年经验能独挡一面的专业人才更是月薪上万也难寻。

  记者自宝瑞通典当行了解到,评估师、鉴定师可谓是典当行业抵御经营风险的第一关,其专业水平的高低直接影响典当行的经营风险与品牌形象。

  除培养鉴定师、提升评估师专业素养外,打造充满年轻活力的专业化鉴定团队,已成为宝瑞通未来人才发展战略的重中之重。宝瑞通运营官董伊告诉记者,在宝瑞通典当行里,65%的80后已成为公司运营发展的主力军,30%的90后更是公司专业团队持续建立的后备力量。我们已和多所高校合作开展了典当行专业知识培训计划,以填补国内在典当行专业知识实操培训方面的空白,让即将走向社会的大学生提前认识和了解典当行专业知识,进店培训实习,及早发掘相关人才,逐步壮大典当行人才力量。通过与高校准人才点对点的直接对接,势必成为未来典当行人才培养重要一环。

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